為全面落實公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護責任制，有效預防和減少各類安全環(huán)保事故，切實保障員工生命和財產(chǎn)安全，確保公司2010年度生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利完成，根據(jù)集團公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護相關文件精神，結合公司實際，琿春紫金近日編制下發(fā)了《安全環(huán)保目標考核細則》。
考核細則由公共考核細則和分項考核細則兩部組成。公共考核內容分為事故控制目標、指標，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和事故隱患治理，安全生產(chǎn)教育培訓，安全生產(chǎn)責任制和勞動防護用品五個部分，適用于公司所屬各單位及外包工程公司。分項考核細則根據(jù)公司各單位的工作性質及具體特性詳細制定，各單位考核細則在開展考核工作時對號入座；基建處、市場部、總工程師辦公室、人力資源部、監(jiān)察審計處、黨群工作部等單位按考核內容（公共部分）進行考核。
考評總分為100分，對應考評條款相應增、減考評分值，月底進行增加與核減，確定月度考核分數(shù)報績效考評辦。年底進行月度考核分值的匯總，確定本單位年度安全環(huán)保目標考核分數(shù)，并按所簽訂的《琿春紫金礦業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責任狀》進行獎懲。
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